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A través del decreto 1/2010, se implementó un régimen de reintegro para aquellos trabajadores autónomos y monotributistas que hubieran cumplido en tiempo y forma con el ingreso del impuesto integrado y, en su caso, de las cotizaciones previsionales, correspondientes a los 12 meses calendario, así como con las obligaciones formales y materiales pertinentes.

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La Agencia Federal de Ingresos Públicos (AFIP) extendió a cuatro la cantidad de planes vigentes, para el régimen de facilidades de pago permanente, que originalmente por resolución general Nro. 3827, había dispuesto una limitación hasta dos planes vigentes y comprendía a los planes de facilidades por deuda impositiva y de los recursos de la seguridad social en gestión administrativa (planes tipo A del Anexo II), y por obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social en gestión judicial (planes tipo E1 y E2 del Anexo II).

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La Administración Federal de Ingresos Públicos incrementa, a partir de las cotizaciones previsionales fijas correspondientes al período junio de 2016, los valores de las cotizaciones fijas destinadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud y al Régimen Nacional de Obras Sociales, según el siguiente detalle:

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Se establece un régimen de cancelación del impuesto al valor agregado en forma trimestral aplicable a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas tramo 1 -L. 25300 y R. (SPyME) 24/2001- y la posibilidad de obtener en forma simplificada el "Certificado de Exclusión" de los regímenes de retención, percepción y/o pago a cuenta del impuesto.

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En el marco de la ampliación del régimen de asignaciones familiares, se establece que los sujetos adheridos al monotributo que revistan hasta la categoría I tienen derecho al cobro de las siguientes asignaciones familiares:

  1. Asignación por hijo;
  2. Asignación por hijo con discapacidad;
  3. Asignación prenatal y;
  4. Asignación por ayuda escolar anual para educación inicial, primaria y secundaria del Sistema Educativo Argentino.

Desde el 29 de marzo de 2016 entrará en vigencia la adecuación de los aportes y contribuciones obligatorios, que deberán ingresar mensualmente los empleadores del personal de casas particulares, por cada unos de sus empleados, de acuerdo a las horas trabajadas y la condición del trabajador, sea activo o jubilado.

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